課程紀實｜臺北市政府地政局 AI 工作生產力實戰班
公部門 AI 應用該如何落地？分享受邀臺北市政府地政局授課的實務經驗，從地政業務情境、AI 工具應用到課程客製化設計，探討如何讓 AI 真正融入政府機關工作流程，提升行政效率。
課程紀實｜臺北市政府地政局 AI 工作生產力實戰班 閱讀更多 »
AI行銷教學
AI 行銷人才需要哪些能力？五大核心技能與 AI 行銷學習地圖
AI 行銷人才需要哪些能力？從 AI 工具、廣告集客、數據分析、社群經營到會員行銷，解析五大核心技能、三階段學習路徑與實戰案例，幫助你建立完整的 AI 行銷學習地圖。
AI 行銷人才需要哪些能力？五大核心技能與 AI 行銷學習地圖 閱讀更多 »
AI 數位工作力怎麼培養？從 π 型人才到 AI POWER 五大能力
AI 數位工作力該怎麼培養？從 T 型到 π 型跨域人才，認識 AI POWER 五大能力：問題定義、工具協作、流程設計、評估判斷與資產複用，讓 AI 真正融入工作，提升職場競爭力。
AI 數位工作力怎麼培養？從 π 型人才到 AI POWER 五大能力 閱讀更多 »
【企業內訓紀實】飾品品牌用 Gemini + Gemini notebook 打造高效工作流程
受邀台灣飾品品牌舉辦企業 AI 內訓，分享 Gemini Notebook、Gemini AI 助理及跨部門應用案例，從知識管理、行銷企劃到工作流程優化，探索如何讓 AI 真正提升工作效率。
【企業內訓紀實】飾品品牌用 Gemini + Gemini notebook 打造高效工作流程 閱讀更多 »
企業內訓實戰紀錄：用 AI 提升廣告提案與行銷效率
AI 正快速改變工作模式，但具體該怎麼做呢？分享近期去企業舉辦企業內訓的實戰經驗，解析 AI 如何協助廣告提案、行銷活動規劃、溝通素材設計與企劃簡報製作。同時也觀察到企業導入 AI 的關鍵因素，不只是工具學習，更多來自組織文化與高層的帶頭學習，也期待透過這次企業培訓，一起思考 AI 如何真正落地到行銷與業務工作流程中。
企業內訓實戰紀錄：用 AI 提升廣告提案與行銷效率 閱讀更多 »
AI求職時代：如何用企業視角打造履歷與面試策略
AI工具正逐漸改變求職方式，但真正能提高面試邀約率的關鍵，仍然要從企業用人視角出發，分享如何運用AI優化履歷與面試準備，包含履歷成果量化、AI履歷健診與模擬面試等方法，幫助求職者在AI時代更有效地呈現自己的專業價值。
AI求職時代：如何用企業視角打造履歷與面試策略 閱讀更多 »
台大文學院演講紀實：AI 時代的職涯新局與 π 型人才
AI 正在重新定義未來的職涯發展，在這場台大文學員專屬職涯日的演講中，分享AI 時代該如何建立人才競爭力，包括跨域思維、π 型人才能力結構，以及如何建立個人 AI 技能地圖。職涯發展已非線性，當「專業 × AI × 跨域能力」成為新的職涯公式，未來的機會將不再侷限於科系，而是能力的組合。
台大文學院演講紀實：AI 時代的職涯新局與 π 型人才 閱讀更多 »
追新會累，不追會慌，走出 AI FOMO 追與不追的兩難
每天在社群上追新的AI工具很累，但不追又怕落後？不小心就陷入AI FOMO。拆解 AI FOMO 的3種底層焦慮，提供3個實用的篩選問題，把會不會改成能交付什麼，用可持續的節奏建立長期戰力與踏實感，了解自己的時間與注意力，才是最重要的資產。
追新會累，不追會慌，走出 AI FOMO 追與不追的兩難 閱讀更多 »
AI行銷人才的賦能與培訓：從個人升級到企業轉型
AI影響所有的行銷工作，企業與行銷人若不加速升級，未來將面臨被邊緣化的風險。內容著重探討AI行銷人才的賦能與培訓策略，解析AI行銷人才的賦能模式、三階段培訓架構及企業推動 AI 的策略與案例，協助企業掌握從個人升級到企業轉型的核心關鍵。
AI行銷人才的賦能與培訓：從個人升級到企業轉型 閱讀更多 »
AI行銷應用策略：AI如何協助新客獲取與會員留存優化
AI行銷如何提升新客獲取、會員留存與回購率？以用戶旅程為框架，使用AI行銷指標優化圖，從行銷團隊最關心的獲取新客與會員經營為主，分享AI 廣告投放、個人化推薦、行銷自動化與預測模型，探討應優先改善的關鍵指標及AI行銷應用策略。
AI行銷應用策略：AI如何協助新客獲取與會員留存優化 閱讀更多 »
行銷團隊導入 AI 工具的心得與迷思
行銷團隊導入AI工具時最常遇到的問題不是工具不夠好用，而是沒有確認真正該被解決的痛點與需求。分享我在企業導入AI的實務心得、AI工具的重點選擇指標及常見迷思，協助行銷人挑出真正能省時、省力、又能創造價值的AI工具。
